„Mógłbym być Twoim tatą”, „Mogłabym być Twoją mamą” – to słowa, które często słyszą Zetki…
Motywacja
Olga Kozierowska: Odpowiedzialność, sprawczość i kobiecy sukces
Odpowiedzialność za własne życie, budowanie sprawczości i odwaga w mówieniu o sukcesach – to filary,…
Badanie Pracuj.pl: Rozumieć się bez słów – przepis Polaków na szczęśliwą pracę
W biurze, na callu czy przy wspólnym lunchu – niewypowiedziane porozumienie między współpracownikami okazuje się…
Microlearning – przyszłość efektywnych szkoleń i nauki czy krótkotrwała moda?
Microlearning przestaje być ciekawostką w edukacji, a staje się realną pomocą w rozwoju pracowników – szczególnie tam,…
Pokolenie Z na rynku pracy – nowe oczekiwania, nowy styl pracy
Rynek pracy przechodzi kolejną transformację – i to nie z powodu kryzysów czy zmian przepisów,…
Jak mierzyć swoje postępy w pracy i rozwoju osobistym?
W świecie, w którym codziennie jesteśmy zasypywani nowymi obowiązkami, informacjami i bodźcami, łatwo wpaść w…
Nie każdy cel musi zostać zrealizowany, ale będziesz żałować, że nie zaczęłaś!
To nie jest porażka, to przejaw odwagi. Czasem najtrudniejszego kroku nie wykonuje się naprzód, ale……
Ponad połowa pracowników na świecie żyje od wypłaty do wypłaty. W Polsce – sytuacja trochę lepsza
Choć globalne zatrudnienie osiągnęło w 2024 r. rekordowy poziom, to według raportu ADP Research „People…
Dla większości Polaków praca to obowiązek. Tylko niewielka część czuje satysfakcję z wykonywanych zada
Z danych SW Research i Runaways wynika, że 80 proc. Polaków nie czuje pasji do swojej pracy,…
Duża zmiana w organizacji pracy w firmach. Elastyczność wśród najważniejszych oczekiwań pracowników
Dotychczasowe modele organizacji pracy w firmach nie zawsze odpowiadają na wyzwania przyszłości. Ostatnie lata zmieniły zasady gry…