Dotychczasowe modele organizacji pracy w firmach nie zawsze odpowiadają na wyzwania przyszłości. Ostatnie lata zmieniły zasady gry…
Motywacja
Uczmy się doceniać pracowników… zanim nie odejdą
Od najmłodszych lat oczekujemy uznania od rodziców, nauczycieli, przyjaciół. To nasza naturalna potrzeba afirmacji, która…
Integracja, która (nie) działa? Czas na nowe podejście
Spotkania integracyjne to standard w wielu firmach. Ale czy faktycznie spełniają swoje zadanie? Najnowsze badanie…
Zmęczeni odpowiedzialnością. Nowe podejście do kariery
Coraz więcej liderów rezygnuje ze stanowisk menedżerskich. Właściciele małych firm decydują się na zamknięcie działalności.…
Jak skutecznie doceniać pracowników? Rola uznania w budowaniu zaangażowania i lojalności
W dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy umiejętne zarządzanie zespołem stało się fundamentem sukcesu wielu firm.…
Firmy stawiają na coraz większą autonomię pracowników. To ważne szczególnie dla młodego pokolenia
Celem pracodawców stają się samodzielne, zmotywowane, wydajne i kreatywne zespoły. W przeciwieństwie do tradycyjnych te samozarządzające…
Postanowienia nie muszą być noworoczne!
Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli…
3/4 rodziców angażuje się w wybór zawodu przez dziecko. Co 5 z dorosłych pracowników żałuje, że posłuchał ich rad
Decyzja o wyborze ścieżki zawodowej rzadko podejmowana jest w izolacji od otoczenia, a kluczową rolę…
Sposoby na zaległości w pracy
Ostatnie miesiące roku to czas nadrabiania zaległości. Z obserwacji wzmożonego ruchu na ulicach można wywnioskować,…
Co to znaczy być dobrym liderem?
Lider to nie tylko rola szefa, który kieruje zespołem pracowników. To też rola osoby, wyznaczającej…